BỆNH VIỆN Y HỌC CỔ TRUYỀN HẢI PHÒNG HƯỞNG ỨNG NGÀY HỘI ĐỔI MỚI SÁNG TẠO QUỐC GIA NĂM 2026: “ĐỔI MỚI SÁNG TẠO - ĐỘNG LỰC PHÁT TRIỂN CỦA TOÀN XÃ HỘI”
Thực hiện Công văn số 10757/SYT-TCHC ngày 28/09/2026 của Sở Y tế Hải Phòng về việc tổ chức hoạt động chào mừng Ngày hội đổi mới sáng tạo quốc gia năm 2026, Bệnh viện Y học cổ truyền Hải Phòng chính thức phát động phong trào thi đua hưởng ứng chuỗi hoạt động đầy ý nghĩa này từ ngày 25/09/2026 đến hết ngày 05/10/2026.
Với chủ đề cốt lõi: “Đổi mới sáng tạo - Động lực phát triển của toàn xã hội”, Bệnh viện Y học cổ truyền Hải Phòng xác định đổi mới sáng tạo không chỉ là xu thế, mà còn là chìa khóa then chốt để nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, kết hợp hài hòa giữa tinh hoa y học cổ truyền và thành tựu y học hiện đại nhằm phục vụ nhân dân ngày một tốt hơn.
Để tinh thần đổi mới sáng tạo lan tỏa mạnh mẽ và đi vào chiều sâu, Ban Giám đốc Bệnh viện kêu gọi toàn thể cán bộ, thầy thuốc, y bác sĩ và người lao động tại các khoa, phòng cùng chung tay thực hiện tốt các nội dung trọng tâm sau:
1. Đẩy mạnh phong trào sáng kiến, cải tiến kỹ thuật: Khuyến khích các y bác sĩ nghiên cứu khoa học, cải tiến quy trình khám chữa bệnh, ứng dụng các phương pháp điều trị mới, nâng cao hiệu quả các bài thuốc cổ truyền và phác đồ điều trị kết hợp Đông - Tây y.
2. Thúc đẩy chuyển đổi số toàn diện: Tiếp tục tối ưu hóa hệ thống quản lý bệnh viện, cải tiến quy trình thủ tục hành chính, đăng ký khám bệnh trực tuyến và bệnh án điện tử, giảm thời gian chờ đợi, nâng cao mức độ hài lòng của người bệnh.
3. Phát động thi đua và tôn vinh kịp thời: Tổ chức các cuộc vận động, đăng ký đề tài sáng kiến tại đơn vị. Biểu dương, khen thưởng xứng đáng đối với các cá nhân, tập thể có những đóng góp, giải pháp đổi mới sáng tạo thiết thực.
4. Tăng cường truyền thông và đào tạo: Chủ động cập nhật kiến thức, tổ chức tập huấn nâng cao năng lực quản trị, tư duy sáng tạo cho cán bộ nhân viên. Tăng cường thông tin về các thành tựu y học, các sáng kiến cải tiến của bệnh viện trên website và các trang mạng xã hội thuộc bệnh viện quản lý.
Mỗi cán bộ y tế Bệnh viện Y học cổ truyền Hải Phòng hãy là một hạt nhân đổi mới, luôn chủ động tìm tòi, không ngại thay đổi để nâng cao y đức, vững vàng y thuật. Sự đồng lòng và sáng tạo của tập thể bệnh viện sẽ góp phần quan trọng vào sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ sức khỏe nhân dân, chung tay xây dựng hệ sinh thái đổi mới sáng tạo của ngành Y tế thành phố Cảng ngày càng phát triển bền vững.
Khẩu hiệu hành động:
“Bệnh viện Y học cổ truyền Hải Phòng: Phát huy tinh hoa y học dân tộc - Đột phá đổi mới sáng tạo vì sức khỏe cộng đồng”.